Damon de Laszlo, presidente di Harwin, è Comandante dell’Ordine dell’Impero Britannico

Damon de Laszlo, presidente di Harwin, è stato nominato Comandante dell'Ordine dell'Impero Britannico (CBE) in occasione del Compleanno del Re

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Damon de Laszlo Harwin

Damon de Laszlo, presidente di Harwin, è stato nominato Comandante dell’Ordine dell’Impero Britannico (CBE) in occasione del Compleanno del Re.

Damon ha ricevuto il titolo per “servizi resi all’industria manifatturiera e a cause scientifiche e benefiche”.

La famiglia de Laszlo ha fondato Harwin nel 1952 e Damon ha avuto un ruolo determinante nella gestione e nella crescita dell’azienda fin dagli anni Ottanta.

Oltre al suo attuale incarico di presidente di Harwin plc, Damon siede nei consigli di amministrazione di numerose aziende in Europa e negli Stati Uniti ed è presidente dell‘Economic Research Council (ERC).

Damon è anche membro del consiglio di amministrazione della Fondazione de Laszlo, un ente benefico che, dal 1987, si dedica alla promozione e allo sviluppo dell’istruzione e della ricerca in arte, scienza, medicina ed economia.

I commenti di Harwin alla nuova nomina

“È una fantastica sorpresa essere onorati in questo modo per cose che si sono sempre amate fare, soprattutto perché è raro che tali premi vengano assegnati a industriali”, ha detto de Laszlo.

“Chiaramente la crescita di Harwin è stata uno dei fattori alla base di questa decisione, quindi vorrei riconoscere che il successo dell’azienda è stato un vero lavoro di squadra, ottenuto in gran parte grazie alla crescita e alla formazione dei dipendenti attraverso il nostro impegno per lo sviluppo interno”.

Andrew McQuilken, che è diventato CEO di Harwin il mese scorso, contemporaneamente a Damon, ha aggiunto: “Essendo in Harwin dal 1999, ho potuto constatare in prima persona il contributo significativo che Damon ha apportato a questa azienda, al settore nel suo complesso e alle organizzazioni benefiche in cui svolge un ruolo attivo.

La sua passione e la sua energia sono fonte di ispirazione e la sua attenzione alla crescita delle aziende dall’interno attraverso programmi di apprendistato attivi è stata fondamentale per il successo continuo di Harwin”.


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